跟管(跟管治疗)
1admin 发布于 2023-02-21
跟管，跟管治疗 制度的健全与践行程度决定了组织的秩序与团队成员的忠诚度、满意度，作为管理者，如何让制度有效地辅助组织秩序是其必定要思考的问题。制度为管理提供了更加公正的平台，用制度管人，还是人管人，决定权在于管理者，而心生不满还是忠诚追随，决定权则在于员工。 跟王石学管理：从“人...
阅读(28)赞 (0)
标签：跟管
跟管(跟管治疗)
1admin 发布于 2023-02-14
跟管，跟管治疗 制度的健全与践行程度决定了组织的秩序与团队成员的忠诚度、满意度，作为管理者，如何让制度有效地辅助组织秩序是其必定要思考的问题。制度为管理提供了更加公正的平台，用制度管人，还是人管人，决定权在于管理者，而心生不满还是忠诚追随，决定权则在于员工。 跟王石学管理：从“人...
阅读(83)赞 (0)
跟管(跟管治疗)
1admin 发布于 2023-02-11
跟管，跟管治疗 制度的健全与践行程度决定了组织的秩序与团队成员的忠诚度、满意度，作为管理者，如何让制度有效地辅助组织秩序是其必定要思考的问题。制度为管理提供了更加公正的平台，用制度管人，还是人管人，决定权在于管理者，而心生不满还是忠诚追随，决定权则在于员工。 跟王石学管理：从“人...
阅读(64)赞 (0)
跟管(跟管治疗)
1admin 发布于 2023-02-06
跟管，跟管治疗 制度的健全与践行程度决定了组织的秩序与团队成员的忠诚度、满意度，作为管理者，如何让制度有效地辅助组织秩序是其必定要思考的问题。制度为管理提供了更加公正的平台，用制度管人，还是人管人，决定权在于管理者，而心生不满还是忠诚追随，决定权则在于员工。 跟王石学管理：从“人...
阅读(40)赞 (0)
跟管(跟管治疗)
1admin 发布于 2023-01-26
跟管，跟管治疗 制度的健全与践行程度决定了组织的秩序与团队成员的忠诚度、满意度，作为管理者，如何让制度有效地辅助组织秩序是其必定要思考的问题。制度为管理提供了更加公正的平台，用制度管人，还是人管人，决定权在于管理者，而心生不满还是忠诚追随，决定权则在于员工。 跟王石学管理：从“人...
阅读(39)赞 (0)
跟管(跟管治疗)
1admin 发布于 2023-01-10
跟管，跟管治疗 制度的健全与践行程度决定了组织的秩序与团队成员的忠诚度、满意度，作为管理者，如何让制度有效地辅助组织秩序是其必定要思考的问题。制度为管理提供了更加公正的平台，用制度管人，还是人管人，决定权在于管理者，而心生不满还是忠诚追随，决定权则在于员工。 跟王石学管理：从“人...
阅读(30)赞 (0)
跟管(跟管治疗)
1admin 发布于 2022-12-15
跟管，跟管治疗 制度的健全与践行程度决定了组织的秩序与团队成员的忠诚度、满意度，作为管理者，如何让制度有效地辅助组织秩序是其必定要思考的问题。制度为管理提供了更加公正的平台，用制度管人，还是人管人，决定权在于管理者，而心生不满还是忠诚追随，决定权则在于员工。 跟王石学管理：从“人...
阅读(30)赞 (0)
跟管(跟管治疗)
1admin 发布于 2022-12-09
跟管，跟管治疗 制度的健全与践行程度决定了组织的秩序与团队成员的忠诚度、满意度，作为管理者，如何让制度有效地辅助组织秩序是其必定要思考的问题。制度为管理提供了更加公正的平台，用制度管人，还是人管人，决定权在于管理者，而心生不满还是忠诚追随，决定权则在于员工。 跟王石学管理：从“人...
阅读(38)赞 (0)