浙江农林大学考研，浙江农林大学考研分数线
人才培养水平是高校立足于社会的根本，是带领学校向好发展的基础，也是大学的核心竞争力所在。而在实现人才培养的全过程中，高校的“人才”实力同样也是必不可少的条件。今天，小编就带大家一起来看看浙江农林大学的人才实力！
日前，2022爱思唯尔“中国高被引学者年度榜单”正式发布。该榜单以全球领先的信息分析公司爱思唯尔的引文与索引数据库作为统计来源，从多个维度深度剖析、识别处于科研职业生涯不同时期的中国学者、并系统性展示其科研成果表现，一定程度上呈现了高校、企业和科研机构的重点学科和优势学科构成情况。
此次，浙江农林大学共有4位学者入选，覆盖了4个一级学科。更值得一提的是，在入选的4位学者中，浙农林大的戴朝卿教授已是连续9年入选物理学领域榜单的学者，充分展现了在该领域浙农林大的学术影响力和知名度。
很多人可能不太了解什么是“高被引学者”，简单来说，学者发表的论文被数据库收录后，其他研究学者可以通过检索来获取信息，引用这篇论文。如果一位学者的被引频次很高，则称之为“高被引学者”，其学术成果受到国内外学术界的广泛认可，有助于推动学术研究的发展。
而浙江农林大学能够有如此数量的学者入选，足以说明该校在人才队伍建设方面的投入和成果。
据小编所知，目前该校的师资队伍已招揽各级各类专家、学者共计2165人。其中，如中国工程院院士、共享院士、浙江省特级专家、国家“杰出青年科学基金”获得者、国家有突出贡献专家、教育部新世纪优秀人才、国家优秀青年科学基金获得者等等优秀人才，都是浙农林大师资团队中的中坚力量，是带领学校向好发展的人才资源！
当然，丰富的师资资源，也离不开该校长期以来在师资队伍上的建设和落实。据悉，早在十一五”期间，浙农林大为加快人才与师资队伍建设，便实施了“人才工程”，师资队伍总量快速增长，师资队伍的学历结构、职称结构、学缘结构得到明显改善，尤其在高层次人才、学科带头人的引进和培养上取得了显著的成绩。
想必正是在这样的努力下，浙江农林大学的人才队伍才能不断壮大，有效地保障了学校的教学质量，同时也为点学科和重大科研平台的发展提供了助力，有效提高了学校的教学科研水平。这样的一所学校，未来的发展必定大有可为！
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