大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下中国每年有多少博士生的问题，以及和中国博士比例的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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一、每年考博大概是什么时间
1月上旬或2月下旬报名，三月份考试。
其实如果想准备充分，最好研二就开始准备，要准备的东西可就多了。
1、考博准备和考研准备大不相同，考研是全国统考，政治理论都有大纲书本，而考博都是各校自主招生，自主命题，导师具有自主权，同时，如果精力有余，考博时机会较大和考研很大不同的是，考博可以报相同专业的几个学校，只要学校的入学考试不在同一时间，大多数学校都在每年的三月份。
2、考博一定要明白的几个问题：博士生导师是第一位，英语过线是第二位，复试也是非常重要几乎决定一切，所以在决定考博的时候，联系导师是最最重要的，如果导师要你，只要你的考试成绩上线一切就水到渠成。所以考博准备前期最主要是与导师联系让导师对你表示有“兴趣”。
3、有人说，考博计划重要，就是说导师每年只有一个或者两个招生指标，然后报考的人有很多，大家伙都说在联系导师或者说联系过导师的同学，导师已经对某个学生有了计划要招的意思，只要初试过了就要你，文科专业的我打听到的差不多都这样，至于其他理科就不知道了。
4、复习备考的过程，要因人而异，学习的方法千人千面，只有适合自己的才是最好的。英语是个硬功夫，只有英语通过才有一切，有了考研的经历，考博也是一样吧，专业课大家都差不多。
5、导师对发表文章也有一定要求，据说要有一两篇文章发表，因人而异。
二、4年后，国内博士会供大于求吗
1、4年后，博士会供大于求吗？这个问题和本科生会供大于求一样，说白了就是杞人忧天。虽然博士数量在不断增长，但我个人觉得博士的数量远远不够。前提不对，目前博士并不是供大于求。国家扩招博士生，就是因为社会缺少博士。博士出路是否是高校？在中国首选是高校，是因为国内企业缺少对博士人才的岗位，在国外并非如此，国内身边的博士毕业更倾向于去高校。我个人觉得，博士生如果更愿意去企业发展，对国家的贡献更多一些。博士，意味着学术领域里一个阶段性的最高成就，承载着自己、家人乃至社会的无数期盼，但在光环之下博士们却很可能过着失意焦虑的人生。
2、目前我国博士毕业生就业的主要单位应该就是高校和科研院所。我国高校教师总计一百多万人，实际上拥有博士学历的教师不到一半，部分一本院校、大量二本院校和地方高校教师博士学历人数更少。同时我国大量科研单位中的科研人员博士学历也偏少。我国博士来源于两个渠道，一方面是国外留学取得博士学位回国人员，一方面是国内自己培养的博士。目前，每年国内培养加国外回来的博士人数只有几万人。一般来说文科类博士可能会供过于求，因为社会的需求是有限的，现在文科类博士主要进高校当老师。这方面的需求是有限的。但是，对于理工科博士来讲，则不会供过于求。看看现在的发达国家也是一样，理工科博士还是非常受欢迎的。特别是我国目前经济正在迅猛发展，对人才的需求是非常旺盛的，所以在短期内应该不会对理工科博士形成供过于求的趋势，但是文科就很难说了。所以，4年后博士会不会供过于求，我的老看法是，总体上是会有这种趋势，但是具体到每个人就不一样，要考虑到不同人的专业差异，专业水平等等因素！
3、我国目前的博士总人数和博士占总人口的比例依旧处于较低的水平，含金量虽然有所下降，但是也足以找到一份不错的工作。不过从较长的时间考虑的话，随着博士毕业人数的逐年增加，就业的压力也会不断地增长。所以就目前来说，博士仍是稀缺的高层次人才，同样也是高收入的人群，只要能坚持学习深造，还是非常值得的。现在很多学校招聘老师，都是博士起点，有的甚至要求博士后或是有海外留学背景，所以就像是以前硕士毕业，可以留校当老师的现象已经很少了。就连很多大专院校，招聘老师很多也都是博士学历起点。博士的数量变化反映了高等教育的发展程度，同时也反映出博士生教育的普及程度。伴随着博士生教育普及程度的提高，博士的产出量早已超过了相关工作岗位的需求。博士生将来也会有比较好的出路，不用担心找不到工作。博士生的学历更高，专业能力更强，无论是就业、职场起点，还是未来的职业发展空间，都要远远超过研究生。博士生毕业后拥有较高的起点，人生成就与研究生完全不在一个高度。
4、高校是吸纳博士生就业的一个主要渠道，平均一半以上的博士毕业生进入高校就业，但在不同类型的高校之间呈现出显著性差异，表现为师范类及部分综合类高校博士毕业生进入高校比例较高，而部分工科类高校这一比例相对较低。进入高校当老师，很多同学攻读博士学位也是为了能够进入大学校园任教当老师。高等院校一般来说是博士毕业生的首选。但不同类型的高校之间会有差异，师范类及部分综合类高校博士毕业生进入高校比例较高，工科类高校比例相对较低。然而，许多博士毕业生反映进高校也越来越难。因为目前进大学的待遇还是很丰厚的。一般来说如果学历不错，进入大学都能够有比较好的薪资待遇，还会有一笔科研启动资金，学校也会提供俺家费用，解决教师的住宿问题。同样的，在高校工作的好处也是有目共睹，工作压力不大，同事之间没有勾心斗角的办公室政治，也能够和青春活力的大学生相处。如果老师的能力很强，能够带头做相关项目的，那么在大学就更能够如鱼得水了。
5、科研院或研究所，科研院所原先跟高校比较接近，财政拨款，是事业单位。现在的科研院所有了很大不同，研究人员的自主性差了很多。科研不是凭研究人员的兴趣来做，而是根据研究所领导确定的方向来做。各个研究所差别很大，有些研究所的研究做得非常不错，有些研究所连发工资都困难。还有所以，去研究所一定要好的研究所才行。当然，好研究所进入的门槛就高一些。其次是去企业研究所，一流企业看重的是实际能力。好的企业是按照能力来给你责任和相应的薪水。这个价值观比较符合博士们常年受到的教育。
6、企业或公务员，现在，国内的面试机会很多，面试、应聘其实是硬拼。毕业生择业时可以参加一些国内外大公司的招聘会，看看各大公司都需要什么样的人才。对于国内一些不错的公司，其企业文化、管理体制和生产方式等都值得我们学习和借鉴。国际会议是可以让人眼前一亮的地方，在这里，你有机会见到一些学术界的前辈，你可以大胆地向他们推销展示自己。由于各省市对选调生的需求越来越多，博士毕业当公务员已经越来越容易了。实在没有好的机会也可以去考公务员，有些公务员岗位只面向博士招考。
7、博士生毕业后还有许多路要走。但无论你去哪里，你一定要有两手真本领，并不要忘记继续学习，这是你立业的根本。更重要的是，经过了博士生期间的训练，当面对新的环境时，能够使自己尽快地适应环境，提升把握问题和解决问题的能力。总体上来说，博士研究生毕业后还是大部分会近高校、科研院所工作，继续读博士后的目标与大多是高校，但进政府、企业的也会越来越多。
三、中国到底有多少研究生和博士生高学历真的能改变命运吗
这样提问真的很无知，不能改变命运谁拼命去读？研究生录取率有多低，你可以去看看。这么说吧，研究生在很多地方公务员招聘，可以直接副科甚至副处，本科生大多数可能一辈子上不到副处。我一个外甥女本科毕业招聘在县建设银行，攘储任务重，一月才三千多。工作一年多不甘心就辞职考研，今年毕业应聘在地级市工商银行，月薪一万多，这改变大不大？
四、2024年毕业的985博士有多少啊
1、根据国家教育局统计结果，2020年前后我国每年毕业近五万多博士研究生，根据招收博士统计推断，其中985毕业大约在50%上下，应该在三万名左右。
2、博士的毕业人数，直接与该省市的高校数量多少及办学实力与水平密切相关，毕竟要培养博士，必须取得博士授予权！
3、每年六万余名的博士毕业，就业市场容量有限，高校、科研院所根本消化不了！
4、高学历碾压，让硕士、本科生倍感就业压力！
文章分享结束，中国每年有多少博士生和中国博士比例的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
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